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【重实践 建新功】我院举办第十九期“班主任下午茶”活动
发布时间:2023年05月29日 点击数:

5月24日下午,我院在金泉楼A226举办第十九期“班主任下午茶”活动。本次活动以“三全育人”为主题,学院党委副书记王晟、蔡虎堂、本科生班主任、部分研究生导师、辅导员以及教学秘书参加了本次下午茶活动。活动由团委书记郑淑真主持。

蔡虎堂首先介绍本次活动背景。他指出本次下午茶活动主要围绕人才培养,从抓稳塑牢学生理想信念的方法、思想政治教育工作途径、处理学生就业遇到的困难以及促进学生就业的方法等方面进行交流,旨在发现存在的问题,并探讨解决的办法。他强调学生的培养不仅需要辅导员,还要依靠导师、班主任、各口秘书的共同配合,才能做好三全育人、助力学生成长。

郑淑真对我院本科生以及硕博研究生近三年的就业情况进行了简要介绍,并具体分析了2023届毕业生就业过程中面临的主要问题。她表示,接下来学院会继续开展就业指导和辅导活动,提升学生求职的技巧,提高学生求职的能力,进一步加强访企拓岗工作,并增进与课题组专业老师的联系。

随后,各位班主任结合本班学生的具体情况与自身经验进行讨论。大家表示,通过对学生考研及就业情况的调研,发现诸多问题,如学生对专业认同感较低、专业与工作相关性不高、部分学生就业竞争力较弱等,因此建议学院要以学生为本,针对性地安排立足于专业学习的实习实践;认清就业形势,举办经验分享会使往年就业信息透明化;明晰培养目标,积极走访相关企业,与用人单位建立良好关系;正确引导学生,提高专业认可度,鼓励学生拓宽就业面;以立德树人为导向,积极联系支部,充分利用实践开拓视野。

会上,王晟还为于鑫老师与李扬帆老师颁发了2022年度优秀班主任的奖状,现场气氛热烈。


针对与会人员的问题,蔡虎堂指出,就业作为一项重要的民生工程,不管是学校还是学院,历来都十分重视,积极的全方位采取措施帮助想就业的学生就好业。他希望,导师、班主任与辅导员都要加强与学生的沟通,做好学生就业引导工作;要加强学生各项能力培养,指导学生练好“内功”,引导学生拓宽工作方向;针对跨专业考研的学生,学院也会尽可能为学生提供相应的资源帮助。同时他还向大家通报了学校、学院学生一些新情况。

通过本次“班主任下午茶”的活动,学院对学生在思想、学习、就业中面临的困难问题有了更深入的了解,有利于学院下阶段针对性地开展相关工作,各位班主任也通过沟通交流明确了引导学生、帮助学生就业的重点和方法。


文/宣传中心采编部 陈浚哲

图/宣传中心摄影部 邵欣悦

责任编辑/肖莉君




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