我院第二届教职工代表大会第三次会议顺利召开

4月15日，黄金城官方网站第二届教职工代表大会第三次会议顺利召开。大会听取了学院2019年工作报告及2020年工作计划、2019年财务报告及2020年财务预算、2019年公房收费情况、《学院关于发展和完善本科教学管理的若干意见》等，审议通过了《黄金城官方网站教师工作量考核办法》《黄金城官方网站教师公共服务管理办法》（以下简称《教师工作量考核办法》和《教师公共服务管理办法》）。

大会第一次全体会议主会场

会议由学院工会主席杨盛昌主持。在第一次全体会议上，院长李庆顺代表学院做2019年工作报告，并对2020年学院工作计划要点作了说明。李庆顺指出，2019年，学院深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕“立德树人”根本任务，切实履行管党治党主体责任，结合校党委第三巡察组巡察反馈意见和“不忘初心、牢记使命”主题教育，严抓整改落实，夯实党建基础，着力建章立制，加快推动学院治理体系和治理能力现代化，努力以一流党建引领一流学院建设。学院人才培养质量大幅提高，师资队伍建设持续优化，科研实力稳步向前，国际化办学深入推进，服务社会能力显著提升，师生获得感、幸福感不断增强，朝着国际一流学科又迈进了一大步。

院长李庆顺做2019年工作报告

李庆顺强调，2020年学院将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实习近平总书记关于教育的重要论述精神，用“四个意识”导航，“四个自信”强基，“两个维护”铸魂，以更加奋发有为的精神状态和高度的责任感、强烈的使命感，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，加强党对学院的全面领导，提升立德树人成效，加快构建具有学院特色的治理体系，全面推进学院党的建设和各项重点任务，统筹做好新冠肺炎疫情防控与学院改革发展稳定工作。认真做好“十四五”规划和第五轮学科评估筹备工作，大力推进“双一流”学科建设；以立德树人为根本，创新人才培养体系；“引”“培”结合，建设高素质人才队伍；优化科研组织形式，深挖潜力促进科研能力再提升；拓展高水平国际合作，提升学科国际影响力；瞄准国家战略，做好社会服务；提升服务能力，做好教学科研保障。创造优异成绩迎接百年校庆，为全面建成小康社会贡献力量。

副院长曹文志代表学院做2019年度财务报告及2020年预算报告。2020年学院将进一步完善财务内控制度建设，提高预算执行质量，保障教学科研顺利进行。

副院长史大林、王新红代表学院，从制定背景、过程、总体要求与具体内容等方面，分别对《教师工作量考核办法》（讨论稿）、《教师公共服务管理办法》（讨论稿）作了解释说明。两个办法完善与优化了教师考核评价体系，进一步明确教师岗位责任，强化“双一流”学科建设业绩贡献导向。副院长王文卿对《学院关于发展和完善本科教学管理的若干意见》进行了详细解读。王新红还代表学院介绍了2019年公房收费情况。

副院长史大林、曹文志、王文卿、王新红分别做报告

在分组讨论中，代表们分四个小组以线上、线下结合的方式展开热烈讨论，审议学院工作报告、财务报告及《教师工作量考核办法》《教师公共服务管理办法》，并提出意见建议。大家认为，院长的工作报告客观全面地总结了过去一年的发展成绩，科学务实地制定了2020年工作计划，改革发展思路清晰，为学院发展指明了方向。两个办法以及意见的出台，是学院“不忘初心、牢记使命”主题教育的成果之一，是不断健全制度、构建“环生”特色治理体系的重要举措。

教师代表分4个小组讨论

在随后举行的第二次全体会议上，于鑫、陈能汪、卢豪良和闫俊美分别代表四个小组汇报了各组的讨论情况。经过表决，会议正式通过《黄金城官方网站教师工作量考核办法》《黄金城官方网站教师公共服务管理办法》。

党委书记张明智致会议闭幕讲话。他说，教职工代表大会是保障教职员工依法参与民主管理和监督，维护教职员工合法权益的重要制度。不断完善并用好这一制度，是推进学院治理体系和治理能力现代化的重要内容。

党委书记张明智致会议闭幕讲话

2020年是我国全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，是实现第一个百年奋斗目标的关键之年，也是学校迎接建校100周年的冲刺之年。张明智表示，今年，我院也将迎来一流学科建设关键期、“十四五”规划编制、第五轮学科评估、学院治理体系“四梁八柱”搭建等重大任务。

“这样一个关键之年，因为一场突如其来的疫情，显得更加特殊，也显得任务更重、压力更大、困难更多。”他对全院教职工提出四点希望：一是凝心聚力、攻坚克难，统筹抓好疫情防控和学院各项工作。要进一步坚定信心、凝心聚力，迎难而上、攻坚克难，统筹抓好疫情防控和学院各项工作，深入研究疫情防控常态化下的教学科研等工作的规律和特点，以改革求破局，以创新谋发展，力求转危为机，圆满实现今年各项目标任务。二是持续推进制度建设，加快构建学院特色治理体系。要持续巩固扩大主题教育成果，以制度建设为抓手，不断强化制度意识，完善办学治院的长效机制，增强制度执行力，把这次教代会通过的好思路，好举措，好制度落地实施，把制度优势转化为治理效能进而形成发展动能，切实推进“一流”学科建设和学院发展。三是坚持立德树人，不懈推进师德师风建设，让“环生”好老师竞相涌现。学院将加强顶层设计，从加强组织领导、创新师德教育、健全师德考评、开展师德宣传、强化师德监督等方面，全面加强我院师德师风建设，营造立德树人的浓厚氛围，培育好老师成长发展的肥沃土壤，让好老师在黄金城官方网站竞相涌现。四是深入推进文化建设，不断增强学院凝聚力。“上下同欲者胜，风雨同舟者兴”，学院将不断加强学院文化建设和凝聚力建设，关心关爱每一位老师，增强大家对学院的情感认同和文化认同，进而增强大家的归属感、幸福感、获得感和成就感，让“环生”成为大家愿意为之奋斗、愿意为之挥洒汗水的共同家园。

本次教代会采用“线上+线下”形式进行，全院109名教职工代表现场或通过视频参加了会议。

文|图：杨盛昌、诸姮、刘国坤

编辑：曾鹏